— перечень специальностей и (или) направлений подготовки, на которые проводится прием на обучение в 2026 году 

— количество мест для приема на обучение по различным условиям поступления в рамках контрольных цифр приема (без указания квот) ;

— ПРАВИЛА ПРИЕМА  

—   сроки проведения приема ;

— перечень и формы проведения вступительных испытаний* 

* с указанием следующих сведений:

- наименование вступительного испытания;

- максимальное количество баллов;

- минимальное количество баллов;

- приоритетность испытания при ранжировании;

- для внутреннего вступительного испытания - форма проведения, языки, на которых осуществляется проведение вступительного испытания

 - информация о проведении вступительного испытания очно и (или) с использованием дистанционных технологий;

- особенности проведения вступительного испытания для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

— программы творческих вступительных испытаний  ; 

— программы вступительных испытаний по русскому языку и литературе ; 

— особенности проведения вступительного испытания для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья ;

— порядок учета индивидуальных достижений ;

— перечень общих индивидуальных достижений, учитываемых при приеме на обучение 

— информация о предоставлении особых прав и особого преимущества (по программам бакалавриата и программам специалитета) ;

— информация о необходимости (отсутствии необходимости) прохождения поступающими обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) ;

— информация о местах приема документов, почтовых адресах для направления документов, необходимых для поступления, электронных адресах для взаимодействия с поступающими ;

— информация о наличии общежития для обучающихся ; 

количество мест для приема на обучение в рамках контрольных цифр приема по различным конкурсным группам, в том числе на места в пределах особой квоты, отдельной квоты, целевой квоты; 

  количество платных мест

  образец договора об образовании

• Электронная информационно-образовательная среда
• Сотрудникам
• ФОРМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
• Независимая оценка
• Персональные данные